Travailleur·euse Social·e – France – Montreuil (Mission France) At Première Urgence Internationale

Contrat à Durée Déterminée – 4 mois

Prise de poste : ASAP

PUI aux quatre coins du monde

Forte de ses 40 années d’expérience, Première Urgence Internationale :

• Vient en aide à près de 6 millions de bénéficiaires
• Avec un budget de plus de 100 Millions € par an
• Répartis dans 22 pays, sur 5 continents

Grâce à l’implication et l’engagement de :

• Plus de 2000 collaborateurs nationaux
• Environ 200 expatriés de 45 nationalités différentes
• Et 90 salariés au siège

PUI œuvre dans 10 secteurs d’intervention et se distingue par la mise en place d’une approche intégrée dans sa réponse. Cette méthode vise à identifier et comprendre l’ensemble des besoins des personnes touchées par une crise. Nos équipes se mobilisent pour apporter une réponse globale à l’ensemble des besoins fondamentaux des populations victimes de crises humanitaires dans l’urgence jusqu’à leur permettre de retrouver autonomie et dignité.

Pour en savoir plus sur notre histoire, nos valeurs, nos domaines d’intervention.

Zoom sur nos activités en France

Afin de répondre aux besoins des personnes en situation de précarité, Première Urgence Internationale poursuit ses activités de médiation en santé dans les squats et bidonvilles et les centres hospitaliers. L’association intervient depuis 2012 dans les départements de la Seine-Saint-Denis et du Val-de-Marne. La médiation en santé et l’interprétariat linguistique visent à améliorer l’accès aux droits, à la prévention et aux soins des personnes éloignées des systèmes de prévention et de soins, en prenant en compte leurs spécificités. Face à l’afflux de migrants en Ile-de-France, la mission lance son projet de mécanisme de Réponse Rapide dès 2017.

Et le Travailleur·euse Social·e dans tout ça ?

En tant que Travailleur·euse Social·e vous favoriserez l’accès aux droits sociaux, notamment des droits de santé, des personnes suivies dans le cadre des interventions de l’association. Vous mobiliserez vos connaissances des dispositifs d’aide et du fonctionnement des services publics afin d’orienter et d’accompagner ces personnes, en vue de garantir leur accès aux droits et de favoriser leur inclusion sociale et insertion professionnelle. Votre mission impliquera également d’échanger et de collaborer avec divers acteurs publics et privés, dans une logique d’animation de réseau, afin d’être régulièrement informé de l’évolution des dispositifs légaux et sociaux existants en lien avec la protection des personnes vulnérables concernées.

A cet effet, vos responsabilités seront les suivantes :

• En directions des personnes : Vous serez en charge de l’identification des besoins sociaux au sein du centre d’insertion. Vous serez en charge d’informer et de sensibiliser les bénéficiaires sur les démarches, dispositifs et structures en lien avec la santé et l’insertion socio-professionnelle. Vous assurerez des permanences sociales.
• En direction des partenaires institutionnels locaux et associatifs : Vous participerez aux différents forums d’échanges des pratiques. Vous serez en charge de la veille sur les lois, réformes et applications concrètes en matière d’accès aux droits. Vous contribuerez à la créations d’outils de sensibilisation, de coordination et de suivi permettant une meilleure prise en charge. Vous participerez à la collecte et à l’analyse de données sur le terrain.
• Coordination et réseau au niveau national : Vous participerez aux différents forums dans le domaine de la santé mentale afin d’échanger et améliorer les pratiques de fond. Vous participerez au recueil et à l’analyse de données sur le terrain.
• En transversal : Vous participerez au suivi des indicateurs liés au projet et à la rédaction de rapports. Vous participerez au suivi et à la révision des stratégies d’intervention.

Les défis qui vous attendent :

Assurer un suivi continu et de qualité du parcours d’insertion des apprenants. Préparer la sortie vers l’emploi ou la formation des apprenants, en proposant des solutions adaptées à leurs besoins / capacités.

Ce qu’il vous faudra pour réussir

• Formation : Vous pouvez justifier d’un diplôme d’Etat en travail social.
• Expérience : Vous êtes fort d’un expérience d’au moins 2 ans dans le secteur de l’insertion sociale et/ou la lutte contre la pauvreté. Vous avez déjà travaillé avec Première Urgence Internationale? Ce sera un atout indéniable!
• Compétences : Vous maitrisez les dispositifs de l’action sociale, en particulier le droit en matière de santé, le système de santé français, les institutions, le système de protection sociale en France. Vous connaissez le fonctionnement des administrations publiques, des outils de lutte et moyens de recours contre la précarité. Vous maîtrisez les écrits professionnels.
• Qualités requises : Vous montrez un bon relationnel, une facilité de communication, tant à l’écrit qu’à l’oral, et vous avez le goût du travail en équipe. Vous avez une forte capacité de proposition, d’innovation et d’adaptation à des contextes évolutifs. Vous êtes diplomate.
• Langues : Vous parlez français couramment ? C’est indispensable pour ce poste ! Vous parlez anglais, roumain ou arabe ? Ce sera fortement apprécié.

Le mot du manager

« L’équipe de la Mission France est mobilisée pour apporter des réponses adaptées aux besoins des personnes vulnérables et précaires dans le Val-de-Marne et la Seine-Saint-Denis. C’est une équipe jeune, dynamique et multiculturelle, avec des formations académiques et des parcours de vie très divers, qui offre un cadre de travail agréable et enrichissant. »

PUI vous proposera

• Statut: Employé(e)
• Salaire: 2200 EUR bruts mensuel sur 12 mois
• Couverture médicale: 80% de la mutuelle Santé et Prévoyance
• Prise en charge: Prise en charge à hauteur de 50% du titre de transport et à hauteur de 60% des Tickets Restaurant (d’une valeur faciale de 9€)
• Repos: 5 semaines de congés payés par an + 1 RTT par mois (37h/semaine)

Nos engagements

Première Urgence Internationale considère la diversité des nationalités, genres, croyances, profils et statuts au sein de ses Ressources Humaines comme un atout majeur pour son action humanitaire, et s’astreint donc au strict respect du principe de non-discrimination tout au long de son processus de recrutement.

Première Urgence Internationale pratique une politique de tolérance zéro envers l’exploitation, les abus sexuels et à la maltraitance, sous toutes ses formes, des femmes, enfants et toutes autres personnes vulnérables. Elle mobilise l’ensemble de son personnel dans la promotion, la diffusion et le respect des principes édictés dans sa charte éthique.

Veuillez noter que Première Urgence Internationale ne sollicitera en aucun cas une participation financière pour des frais administratifs liés au recrutement. Toute information allant dans ce sens serait frauduleuse, merci de ne pas en tenir compte.

Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous adhérez à nos engagements ? Vous vous sentez prêt·e à relever le challenge et à rejoindre la grande famille PUI ?

La personne occupant ce poste est soumise à l’obligation vaccinale contre la Covid-19. Un justificatif de vaccination sera vérifié au cours du processus de recrutement.