UN·E ADJOINT·E CHEF DE BUREAU RESILAC – PROGRAMME REGIONAL / EXPERT·E RENFORCEMENT DES ACTEURS At Action Contre la Faim France

Créée en 1979, Action contre la Faim est une organisation non gouvernementale internationale qui lutte contre la faim dans le monde. Sa charte des principes humanitaires – indépendance, neutralité, non-discrimination, accès libre et direct aux victimes, professionnalisme, transparence – fonde son identité depuis plus de 40 ans. Sa mission est de sauver des vies en éliminant la faim par la prévention, la détection et le traitement de la sous-nutrition, en particulier pendant et après les situations d’urgence liées aux conflits et aux catastrophes naturelles. Action contre la Faim coordonne ses programmes autour de 5 domaines d’activités : Nutrition et Santé – Santé Mentale, Soutien Psychosocial et Protection – Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence – Eau, Assainissement et Hygiène – Plaidoyer. En 2021, Action contre la Faim est venue en aide à plus de 25 millions de personnes dans 46 pays à travers le monde. www.actioncontrelafaim.org

VOTRE POSTE ET VOS RESPONSABILITÉS

Votre mission sera d’assurer le management des expert.e.s techniques, et apporter votre soutien au Chef de bureau projet tout en garantissant la cohérence technique et régionale ainsi que l’apprentissage des interventions sur les aspects de renforcement des acteurs du programme RESILAC.
Vos tâches principales seront
– Participer au pilotage global, à la redevabilité bailleurs (reporting) et à la mise en oeuvre et révision de la stratégie programmatique tout en garantissant l’approche territoriale (inter-pilier) du programme.
– Manager l’équipe programme selon les liens définis.
– Contribuer aux orientations stratégiques, à la cohérence des approches et suivre leur mise en oeuvre dans les pays et niveau régional.
– Garantir la qualité et la redevabilité du programme (envers les populations et les bailleurs).
– Assurer, dans sa dimension régionale et transfrontalière, la mise en place et l’animation d’un cadre d’apprentissage et de partage au sein du projet.
– Contribuer au plaidoyer d’influence et la coordination avec les autres acteurs.

VOTRE PROFIL

– Vous justifiez d’une formation supérieure (BAC+5) dans les domaines de la gestion de projet humanitaire ou de développement, des sciences sociales ou tout autre domaine pertinent pour le projet
– Vous avez une expérience professionnelle à l’internationale de 3 à 5 ans dans des postes de coordination avec des projets de développement ou des projets nexus
– Vous avez de l’expérience en gestion de projet d’envergure en Consortium, multi-pays et/ou multidimensionnel ;
– Vous vous réclamez d’une expérience réussie dans le renforcement d’acteurs, le suivi de partenariats ;
– Votre connaissance des enjeux de partenariat, de localisation, de renforcement des acteurs est fine et poussée;
– Vous faites preuve d’excellentes capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction, enclin aux travaux d’écriture ;
– Vous disposez d’excellente capacité d’écoute, de communication et de négociation – sens de la diplomatie et du consensus ;
– Vous maîtrisez couramment l’anglais et le français, à l’écrit comme à l’oral – ce sont les deux langues de travail.
– La connaissance d’au moins un des pays du pourtour du Bassin du lac Tchad serait appréciée.
– Des déplacements dans des conditions difficiles (inconfort, insécurité etc.) seront à prévoir.

VOS CONDITIONS D’EMPLOI

– 24 mois de contrat à durée déterminée d’usage de droit français
– Salaire mensuel brut d’entrée de 2899 à 3376EUR en fonction de l’expérience
– Per diem et frais de vie mensuels : 686EUR (cf eurocost) nets, versés sur le terrain.
– Allocation contexte mensuelle : 450EUR
– Prime d’expertise : 200EUR
– Prime régionale : 145EUR
– Prime installation : 1000 euros pour des contrats supérieurs à 18 mois
– Allocation enfant : 1500EUR par an et par enfant présent dans le pays d’origine (plafond de 6000EUR/an)
– 16% du salaire mensuel brut de remboursement assurance retraite pour les citoyens non français.
– Logement : Logement individuel avec une prime comme ACF Tchad : 600 000 XAF /mois. le logement doit être situe dans la zone verte selon le plan de sécurité (Klemat et Sabangali). La mise aux normes électriques sera à la charge de l’expatrié(e). Le contrat de bail sera conclu entre l’expatrié(e) et le propriétaire et les logements loués devront correspondre au standard minimum des logements communs ACF dans le Bureau Pays. Il pourra etre

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