<![CDATA[Créée en 1979, Action contre la Faim est une organisation non gouvernementale internationale qui lutte contre la faim dans le monde. Sa charte des principes humanitaires – indépendance, neutralité, non-discrimination, accès libre et direct aux victimes, professionnalisme, transparence – fonde son identité depuis plus de 40 ans. Sa mission est de sauver des vies en éliminant la faim par la prévention, la détection et le traitement de la sous-nutrition, en particulier pendant et après les situations d’urgence liées aux conflits et aux catastrophes naturelles. Action contre la Faim coordonne ses programmes autour de 5 domaines d’activités : Nutrition et Santé – Santé Mentale, Pratiques de Soins, Genre et Protection – Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence – Eau, Assainissement et Hygiène – Plaidoyer. En 2019, Action contre la Faim est venue en aide à plus de 17 millions de personnes dans 49 pays à travers le monde. www.actioncontrelafaim.org
VOTRE POSTE ET VOS RESPONSABILITÉS
Tu intègres l’équipe Sécurité Alimentaire &Moyens d’Existence (SAME) composée de 8 personnes. Sous la coordination du Référent Agriculture Durable, tu auras pour mission d’appuyer la conception et le développement d’un module de formation e-learning.
Plus précisément, tes missions seront les suivantes :
– Contribuer à la finalisation du module e-learning sur la sécurité alimentaire sensible à la nutrition
o Contribuer à identifier et finaliser les modules en lien avec les RTOs
– Contribuer au développement des sessions de formation virtuelles en agroécologie
o Contribuer au développement d’un module de formation e-learning en agroécologie
o Contribuer à l’organisation du contenu de chaque module en lien avec le Référent Agriculture Durable
o Contribuer à la définition des objectifs pédagogiques pour les modules et proposer des scénarios pédagogiques ainsi que des techniques de présentation du contenu, en prenant en compte l’intégration des éléments multimédias et ressources visuelles appropriés ;
o Contribuer à l’identification des ressources visuelles appropriées, et s’assurer du respect des autorisations & droits pour les ressources utilisées
– Contribuer au développement des sessions de formation virtuelles pour le plaidoyer
o Contribuer à la proposition de contenu du module en lien avec le service plaidoyer
o Contribuer à la conception et au développement d’un module e-learning pour le plaidoyer
o Contribuer à la définition des objectifs pédagogiques pour le module en lien avec le service Plaidoyer
o Contribuer aux propositions de scénarios pédagogiques pour chaque module, ainsi qu’aux propositions des techniques de présentation, en prenant en compte l’intégration des éléments multimédias et ressources visuelles appropriés ;
o Contribuer aux propositions de ressources pédagogiques nécessaires (sondages, quizz, ppts, etc.)
– Contribuer à la proposition d’un plan d’évaluation des activités d’apprentissage
o Contribuer à la planification des activités d’évaluation post formation pour chaque module
o Contribuer à l’élaboration des questionnaires de satisfactions, suite aux classes virtuelles
o Contribuer à la rédaction d’un rapport de leçons apprises suite aux évaluations
o Contribuer aux propositions d’axes d’améliorations du module e
VOTRE PROFIL
Tu prépares un Bac + 4/5 en Ingénierie des médias pour l’éducation, Ingénierie pédagogique multimédia, Ingénierie en e-formation. Idéalement, tu as déjà travaillé dans la digitalisation de formation ou dans la formation à distance.
Tu possèdes une appétence pour les nouvelles technologies et tu es à l’aise dans la manipulation des outils informatiques. Tu as de bonnes capacités rédactionnelles et de conception pédagogique ainsi qu’une grande motivation pour le secteur humanitaire.
Un niveau courant d’anglais à l’oral et à l’écrit est indispensable.
VOS CONDITIONS D’EMPLOI
– Condition Obligatoire : Avoir une convention de stage délivrée par un établissement scolaire de droit français
– Durée du Stage : 6 mois
– Prise de Poste Souhaitée : 01/09/2021
– Conditions Salariales :
o Stage indemnisé à hauteur de la gratification horaire minimale légale (sur une base de 35h par semaine).
o Titres restaurant à 8EUR (pris en charge à 60% par ACF).
o Prise en charge à hauteur de 50 % des frais de transport en commun.
– Télétravail : Ouvert à tou·te·s et depuis le territoire métropolitain, notre politique de télétravail définie les activités du poste nécessitant un temps de présence impératif au siège de l’association, et te permet de choisir d’exercer pleinement ou en partie le reste de ce temps en télétravail. A cet effet, il a été défini une présence obligatoire au siège de 2 jours par mois pour ce poste. Des temps de présence au siège seront également dédiés au partage collectif : 3 jours par mois en moyenne pour les réunions et événements collectifs et 2 jours de présence obligatoire les 6 premières semaines lors de ton intégration dans l’équipe.
– Conditions Particulières et Aptitudes : Station assise prolongée, expression orale, travail sur écran, contacts téléphoniques
ACF s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.
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