UN·E CHARGÉ·E DES AUDITS BAILLEURS PUBLICS At Action Contre la Faim France

Créée en 1979, Action contre la Faim est une organisation non gouvernementale internationale qui lutte contre la faim dans le monde. Sa charte des principes humanitaires – indépendance, neutralité, non-discrimination, accès libre et direct aux victimes, professionnalisme, transparence – fonde son identité depuis plus de 40 ans. Sa mission est de sauver des vies en éliminant la faim par la prévention, la détection et le traitement de la sous-nutrition, en particulier pendant et après les situations d’urgence liées aux conflits et aux catastrophes naturelles. Action contre la Faim coordonne ses programmes autour de 5 domaines d’activités : Nutrition et Santé – Santé Mentale, Pratiques de Soins, Genre et Protection – Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence – Eau, Assainissement et Hygiène – Plaidoyer. En 2019, Action contre la Faim est venue en aide à plus de 17 millions de personnes dans 49 pays à travers le monde. www.actioncontrelafaim.org

VOTRE POSTE ET VOS RESPONSABILITÉS

Au sein de la Direction Générale et sous la responsabilité de la Responsable de Pôle Audits Bailleurs Publics, votre rôle principal sera de contribuer au pilotage des audits des bailleurs publics et à l’amélioration continue du processus de l’audit bailleurs publics. Plus précisément, vos missions seront les suivantes :

Assurer pour ACF la réponse aux audits bailleurs publics – Apporter un support à la planification et à la mise à jour du calendrier des audits contractuels – Organiser le travail de préparation et de suivi des audits – Garantir la disponibilité des documents et informations nécessaires à l’audit – Contribuer à la médiation entre ACF et les auditeur·rice·s – Sur délégation, négocier auprès des tiers les intérêts d’ACF, dans le cadre du processus de réalisation des audits – Alerter sur les éléments susceptibles de constituer un risque

Contribuer à l’évolution du processus de l’audit bailleurs publics – Contribuer à la réflexion sur les axes de travail et améliorations des pratiques internes – Contribuer à l’élaboration et à la mise à jour des méthodes, processus et outils liés aux audits – Effectuer des alertes lorsque nécessaires et des émettre des propositions pour une mise en adéquation du fonctionnement des audits chez ACF – Contribuer à la remontée d’information liée à la capitalisation annuelle de l’activité d’audit externe

VOTRE PROFIL

Vous êtes titulaire d’une formation supérieure en Finance, Gestion, Droit ou Audit et vous disposez d’au moins 2 ans d’expériences professionnelles dans le domaine des audits (interne ou externe) dont 1 an idéalement avec les bailleurs de fonds publics. La maitrise du cycle de projet est indispensable ainsi qu’une formation sur les techniques et méthodes de l’audit. Une expérience avec une ONG (siège ou terrain) en lien avec les bailleurs de fonds serait un plus. Anglais courant, tant à l’écrit qu’à l’oral, est impératif.

VOS CONDITIONS D’EMPLOI

– Statut : Cadre Intégré – CDI/CDD – Temps plein – Lieu : Paris 17ème (A savoir : le déménagement du siège est prévu mi-novembre au 102 rue de Paris à Montreuil) – Conditions Salariales : – De 35K à 41EUR bruts annuels sur 13 mois selon expérience – 21 jours de RTT – Couverture santé, prévoyance : Prise en charge à 80% par ACF – Transport : Prise en charge à 50% du forfait entre le domicile et le lieu de travail – Indemnité repas : 4,80EUR par jour travaillé – Télétravail : Ouvert à tou·te·s et depuis le territoire métropolitain, notre politique de télétravail définit les activités du poste nécessitant un temps de présence impératif au siège de l’association, et vous permet de choisir d’exercer pleinement ou en partie le reste de ce temps en télétravail. A cet effet, il n’a pas été défini pour ce poste une présence obligatoire au siège. Des temps de présence au siège seront également dédiés au partage collectif : 3 jours par mois en moyenne pour les réunions et événements collectifs et 2 jours de présence obligatoire lors de l’intégration d’un·e nouveau·lle collaborateur·rice dans l’équipe. – Conditions particulières et aptitudes : Station assise prolongée, expression orale, travail sur écran, contacts téléphoniques

ACF s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.