Créée en 1979, Action contre la Faim est une organisation non gouvernementale internationale qui lutte contre la faim dans le monde. Sa charte des principes humanitaires – indépendance, neutralité, non-discrimination, accès libre et direct aux victimes, professionnalisme, transparence – fonde son identité depuis plus de 40 ans. Sa mission est de sauver des vies en éliminant la faim par la prévention, la détection et le traitement de la sous-nutrition, en particulier pendant et après les situations d’urgence liées aux conflits et aux catastrophes naturelles. Action contre la Faim coordonne ses programmes autour de 5 domaines d’activités : Nutrition et Santé – Santé Mentale, Soutien Psychosocial et Protection – Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence – Eau, Assainissement et Hygiène – Plaidoyer. En 2021, Action contre la Faim est venue en aide à plus de 25 millions de personnes dans 46 pays à travers le monde. www.actioncontrelafaim.org
VOTRE POSTE ET VOS RESPONSABILITÉS
En tant que Coordinateur·rice Terrain vous êtes responsable du bon déroulement des activités dans votre zone d’intervention. Vous encadrez le développement et la mise en oeuvre des programmes selon le mandat et les procédures ACF, assurez une position de leadership et coordonnez les activités des équipes programmes et supports. – Mission 1: Développer la stratégie pour sa zone d’intervention, en lien avec les orientations de la mission, et coordonner la mise en oeuvre de cette stratégie – Mission 2: Participer aux relations externes et aux réflexions sur le développement de propositions de projets, et coordonner la mise en oeuvre des programmes dans la zone d’intervention – Mission 3: Manager les équipes dans sa zone d’intervention – Mission 4: Assurer le reporting interne et externe selon les formats et échéances prévus, ainsi que la fonctionnalité des mécanismes de redevabilité, de lutte contre les fraudes et contre les cas de SEA – Mission 5: Assurer la gestion de la sécurité sur sa zone – Mission 6: Superviser et garantir le bon déroulement des activités des fonctions supports.
VOTRE PROFIL
Vous êtes titulaire d’une formation supérieure, Master en gestion de projet ou science sociale (idéalement en coordination de programmes humanitaires, développement international, relations internationales) Vous avez 5 ans d’expérience professionnelle dans la gestion opérationnelle de programmes humanitaires, et de l’expérience dans un contexte d’urgence Vous avez au moins 2 ans d’expérience internationales dans un poste de direction d’une ONG internationales et une excellente capacité d’analyse stratégique du contexte humanitaire Vous disposez d’une capacité de représentation auprès des bailleurs (nombreuses visites terrain), des partenaires et des autorités locales et d’une forte compétence en communication Vous avez une expérience confirmée en suivi du cycle de projet et en suivi budgétaire, et des compétences confirmées en évaluation des besoins Vous avez une expérience significative en gestion et coordination de projets multisectoriels, multi-annuels et multi-acteurs Vous avez une excellente maitrise des procédures et pratiques logistiques et sécurité standard en ONG internationale et une bonne connaissance des procédures financières et des ressources humaines Vous disposez d’une expertise technique mais surtout des transferts de compétences, capable de transmettre simultanément ses connaissances Vous avez une expérience de la préparation de propositions de financement pour les donateurs et d’une bonne aptitude à rédiger des rapports d’évaluation et de projet clairs et bien argumentés Vous avez une bonne connaissance d’engagement aux objectifs et aux principes d’intervention d’Action Contre la Faim et des documents standards Vous avez un excellent niveau de français aussi bien à l’oral qu’à l’écrit Vous avez de bonnes compétences en matière de reporting
VOS CONDITIONS D’EMPLOI
– 12 mois de contrat à durée déterminée d’usage de droit français – Salaire mensuel brut d’entrée de 2450 à 2800 EUR en fonction de l’expérience – Per diem et frais de vie mensuels : 649 et 372 $ (cf eurocost) nets, versés sur le terrain. – Allocation contexte mensuelle : 150EUR – Allocation enfant : 1500EUR par an et par enfant présent dans le pays d’origine (plafond de 6000EUR/an) – 16% du salaire mensuel brut de remboursement assurance retraite pour les citoyens non français. – Transport et logement : Prise en charge des déplacements et logement col
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