<![CDATA[Créée en 1979, Action contre la Faim est une organisation non gouvernementale internationale qui lutte contre la faim dans le monde. Sa charte des principes humanitaires – indépendance, neutralité, non-discrimination, accès libre et direct aux victimes, professionnalisme, transparence – fonde son identité depuis plus de 40 ans. Sa mission est de sauver des vies en éliminant la faim par la prévention, la détection et le traitement de la sous-nutrition, en particulier pendant et après les situations d’urgence liées aux conflits et aux catastrophes naturelles. Action contre la Faim coordonne ses programmes autour de 5 domaines d’activités : Nutrition et Santé – Santé Mentale, Pratiques de Soins, Genre et Protection – Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence – Eau, Assainissement et Hygiène – Plaidoyer. En 2019, Action contre la Faim est venue en aide à plus de 17 millions de personnes dans 49 pays à travers le monde. www.actioncontrelafaim.org
VOTRE POSTE ET VOS RESPONSABILITÉS
Plus précisément vous serez en charge de :
– Contribuer à la localisation des données sources
– Faciliter le dialogue entre le bureau d’étude en charge de la phase d’étude du bilan carbone, et les différentes fonctions interne impactées
– Aider les départements logistiques et finance à structurer leur réponse environnementale
VOTRE PROFIL
Issu d’une formation supérieure en logistique ou en science de gestion (finance ou RH) vous justifiez d’une première expérience significative dans le milieu associatif ou ONG en France ou à l’étranger.
Vous avez développé une véritable appétence pour les outils de gestion en logistique ou en finance. Mais aussi pour les problématiques de gestion et de l’analyse de données.
Vous êtes reconnus dans le milieu professionnel pour votre capacité à être proactif, force de proposition et votre facilité à travailler en transverses avec une multitude de partenaires.
VOS CONDITIONS D’EMPLOI
– Statut : Cadre Intégré – CDD – Temps plein
– Prise de poste : 01/11/2021
– Conditions Salariales : – De 39K à 50KEUR bruts annuels sur 13 mois selon expérience
– 21 jours de RTT
– Titres restaurant à 8EUR (prise en charge à 60% par ACF)
– Complémentaire santé (prise en charge à 80% par ACF)
– Remboursement à 50 % transport en commun
– Télétravail : Ouvert à tou·te·s et depuis le territoire métropolitain, notre politique de télétravail définit les activités du poste nécessitant un temps de présence impératif au siège de l’association, et vous permet de choisir d’exercer pleinement ou en partie le reste de ce temps en télétravail. A cet effet, il a été défini pour ce poste une présence obligatoire au siège de 0 jours par mois. Des temps de présence au siège seront cependant dédiés au partage collectif : 3 jours par mois en moyenne pour les réunions et événements collectifs et 2 jours de présence obligatoire lors de l’intégration d’un·e nouveau·lle collaborateur·rice dans l’équipe.
– Conditions particulières et aptitudes : Station assise prolongée, expression orale, travail sur écran, contacts téléphoniques
ACF s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.
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