Créée en 1979, Action contre la Faim est une organisation non gouvernementale internationale qui lutte contre la faim dans le monde. Sa charte des principes humanitaires – indépendance, neutralité, non-discrimination, accès libre et direct aux victimes, professionnalisme, transparence – fonde son identité depuis plus de 40 ans. Sa mission est de sauver des vies en éliminant la faim par la prévention, la détection et le traitement de la sous-nutrition, en particulier pendant et après les situations d’urgence liées aux conflits et aux catastrophes naturelles. Action contre la Faim coordonne ses programmes autour de 5 domaines d’activités : Nutrition et Santé – Santé Mentale, Soutien Psychosocial et Protection – Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence – Eau, Assainissement et Hygiène – Plaidoyer. En 2021, Action contre la Faim est venue en aide à plus de 25 millions de personnes dans 46 pays à travers le monde. www.actioncontrelafaim.org
VOTRE POSTE ET VOS RESPONSABILITÉS
Sous la supervision de la responsable du service recherche et analyse, votre mission principale sera d’assurer le développement et la supervision de projets de recherche opérationnelle au sein d’ACF siège, particulièrement en économie de la santé, et des missions dans des domaines transversaux, en particulier de l’épidémiologie, de la santé, du coût-efficacité et de l’hygiène. .
Plus précisément, vous serez en charge de:
– Assurer la bonne conduite du projet de recherche transversal “TISA – Traitement Intégré de la Sous-Nutrition Aiguë”, en lien avec les partenaires opérationnels et académiques – Evaluation robuste (essai randomisé) d’une intervention visant à améliorer l’efficacité du traitement des enfants pris en charge en ambulatoire pour Malnutrition Aiguë Sévère (MAS) en améliorant la qualité de l’eau des ménages affectés, initié en 2018)
– Superviser scientifiquement l’analyse du coût-efficacité du projet “TISA”
– Suivre la thèse de l’INSERM intitulée “SAM Cost -Evaluation de l’impact économique du traitement de la MAS dans le nord du Sénégal” réalisée dans le cadre d’une collaboration ACF-INSERM
– Superviser des recherches et analyses appliquées aux secteurs d’ACF (santé mentale, Nutrition, Sécurité alimentaire et moyen d’existence, Eau Hygiène et assainissement)
– Contribuer aux actions du service Recherche & Analyses
VOTRE PROFIL
– Titulaire d’un Doctorat OU Master 2 dans le domaine de l’économie de la santé ou dans le domaine de la Nutrition/Santé Publique/Epidémiologie avec une expérience dans le domaine de l’économie de la santé.
– Vous avez une expérience d’au moins 3 ans dans le management des projets de recherche appliquée.
– Une expérience dans le milieu de la solidarité internationale et/ou la connaissance d’ACF sont un plus.
Il est nécessaire de disposer de connaissances sur :
– Les référentiels « qualité » de la gestion de projets de recherche
– Les bonnes pratiques de gestion d’un projet de recherche
– Les principes de la gestion de projets de recherche appliquée
– Les acteurs du financement des projets de recherche
– Les codes éthiques de la recherche
– Les différentes définitions de la recherche
– La gestion budgétaire de projets de recherche
– L’épidémiologie et les outils statistiques
– Les outils bureautiques et informatiques (Word, Excel, Powerpoint, Outlook, etc)
VOS CONDITIONS D’EMPLOI
– Statut : Cadre autonome – CDD – Remplacement de congé maternité – Temps plein
– Lieu : Montreuil
– Conditions Salariales : – De 43 à 48 KEUR bruts annuels sur 13 mois selon expérience
– 20 jours de RTT
– Couverture santé, prévoyance : Prise en charge à 80% par ACF
– Transport : Prise en charge à 50% du forfait entre le domicile et le lieu de travail
– Indemnité repas : 4,80EUR par jour travaillé
– Télétravail : Ouvert à tou·te·s et depuis le territoire métropolitain, notre politique de télétravail définit les activités du poste nécessitant un temps de présence impératif au siège de l’association, et vous permet de choisir d’exercer pleinement ou en partie le reste de ce temps en télétravail. A cet effet, il a été défini pour ce poste une présence obligatoire au siège de 1 jour par mois. Des temps de présence au siège seront également dédiés au partage collectif : 3 jours par mois en moyenne pour les réunions et événements collectifs et 2 jours de présence obligatoire lors de l’intégration d’un·e nouveau·lle collaborateur·rice dans l’équipe.
– Conditions particulières et aptitudes : Station assise prolongée, expression orale, travail sur écran, contacts téléphoniques
– ACF s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les form
How to apply
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