Un(e) Business Developer – RCA F/H At Handicap International – Humanity & Inclusion

Handicap International / Humanity & Inclusion (HI) est une association de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et vulnérabilisées, elle agit et témoigne pour répondre à leurs besoins essentiels et améliorer leurs conditions de vie. Elle s’engage à promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux. Depuis sa création en 1982, HI a mis en place des programmes de développement dans plus de 59 pays et intervient dans de nombreuses situations d’urgence. Aujourd’hui, nous avons un budget d’environ 230 millions d’euros, avec 4705 employés dans le monde.

HI est engagée dans une politique d’emploi en faveur des travailleurs handicapés.

Retrouvez plus d’informations sur l’association : www.hi.org.

CONTEXTE :

HI a déployé des interventions humanitaires en RCA autour de 4 piliers : Logistique Humanitaire – Santé – Inclusion – Reduction de la Violence Armée avec les activités phare :

• La facilitation du transport routier, fluvial et aérien,
• La réhabilitation des axes routiers, des ouvrages de franchissement et des pistes aériennes,
• La réadaptation fonctionnelle (kinésithérapie, appareillage),
• La thérapie de stimulation à l’adresse des enfants malnutris et de leurs parents,
• La prise en charge psycho sociale individuelle et communautaire,
• L’action humanitaire inclusive, le développement local et la gouvernance inclusive et le renforcement des organisations de personnes en situation de handicap,
• L’insertion socio-économique des ménages les plus vulnérables notamment à travers le développement d’AGR,
• L’éducation aux risques liés aux engins explosifs.

Ces activités sont menées sur trois bases Bangui, Bambari, Bangassou et une sous-base à Bocaranga.

MISSIONS :
Relevant du responsable de l’unité technique et en collaboration avec la directrice pays, et les responsables de zones, le Business Developer conçoit la stratégie de collecte de fonds du programme où il est basé. Il/elle identifie les opportunités de financement et dirige le processus d’élaboration des notes conceptuelles et des propositions de projets, avec le résultat attendu d’avoir des documents prêts à être soumis aux donateurs (institutions publiques, fondations et secteur privé).

Vos responsabilités seront les suivantes :

1. Développement stratégique:

– Vous observez les stratégies et les priorités des donateurs en vue d’anticiper les appels à
propositions et d’identifier les opportunités de soumissions
– Vous interagissez avec les donateurs identifiés pour comprendre leur perception de la programmation
actuelle de HI, et identifier leurs domaines d’intérêts afin de cibler les actions de collecte de
fonds ;
– Vous observez les projets de recherche et de développement des autres organisations, notamment
des ONGI, de l’ONU et du gouvernement, en vue d’identifier les tendances à prendre en
compte dans le secteur du développement pour élaborer des propositions compétitives
– Vous participez au développement et au suivi de la stratégie opérationnelle, en se concentrant
particulièrement sur le plan d’action de la collecte de fonds et les documents de projet interne

2. Gestion des relations:

– Vous travaillez avec le/la directeur(trice) de programme et les directeurs de pays pour établir le profil et l’influence externes de HI, en établissant des relations avec les principales parties prenantes avec les décideurs concernés au sein du gouvernement, des organisations nationales / locales, des donateurs et des organisations internationales clés

– Vous alimentez l’outil « Besoins de financement » pour s’assurer que les besoins du programme sont bien connus au niveau du HQ/AN et des documents justificatifs, tels que les « fiches de projet » et / ou les « fiches bailleurs

3. Élaboration de la proposition :

– Vous êtes responsable de la rédaction de la proposition bailleur conformément au processus et aux outils de rédaction de la proposition de HI

– Vous êtes responsable d’intégrer les thématiques transversales (âge, handicap, genre…) dans l’élaboration de propositions des projets en collaboration avec les référents techniques du siège

– Vous œuvrez pour le renouvellement des projets existants en prenant en compte les recommandations de l’évaluation finale et de la capitalisation

VOTRE PROFIL :

• Vous avez un master dans le domaine du développement et de l’humanitaire
• Vous avez au moins 5 ans d’expérience dans le développement de projets humanitaires et la relation donateur
• Vous avez connaissance d’au moins un des piliers d’intervention de HI RCA
• Vous avez une connaissance des bailleurs de HI RCA
• Vous maitrisez l’anglais et/ou l’espagnol à l’écrit et à l’oral

CONDITIONS :

Chez HI, les conditions de départ sont à la hauteur de votre engagement et adaptées au contexte de votre mission. Une attention particulière est portée aux questions de santé et à votre situation personnelle : https://hi.org/fr/travailler-chez-hi

Pour connaître notre parcours d’intégration et de formation, et notre politique de mobilité, cliquez ici : https://hi.org/fr/integration-developpement-des-competences-

Contrat International de 12 mois à compter idéalement du 01/03/2023

• Le contrat international permet une couverture sociale adaptée aux besoins de chacun
• Assurance chômage prélevée uniquement pour les ressortissants de l’UE
• Assurance retraite adaptée à la situation de nos collaborateurs.
• Couverture santé, rapatriement, prévoyance prises en charge par HI et par l’employé

Salaire : à partir de 2757 € brut/mois selon expérience professionnelle

Prime de hardship : 250€ net/mois

Perdiem : 708,53€
Congés payés : 25 jours par an ; R&R : 5 jours toutes les 10 semaines

Vous ne pouvez pas venir accompagné, vous bénéficiez de :

• Prise en charge des frais de transport, de visas et de transport de vos effets personnels
• Une allocation enfant de 100 € versée à partir de 2 enfants à charge