Various Opportunities – Techniques, USAID Generating Equity Program At Tetra Tech

Tetra Tech is currently accepting applications from national professionals for various positions under the Generando Equidad program, funded by the United States Agency for International Development (USAID). Specific previous experience in the position, proficiency in the English language and previous experience in USAID programs is required. It is encouraged to apply to women, minorities and people from various groups. Only shortlisted candidates will be contacted.

Program Objective:

Generando Equidad, is a five (5) year program funded by the United States Agency for International Development (USAID), which aims to empower women and girls. The foregoing, through the involvement of the private sector to reduce gender violence, positively transform norms and attitudes, and create economic opportunities for women. Generando Equidad will also seek to support USAID / Colombia in the programming of the Rural Development Plan with a Territorial Approach – Municipalities (PDET).

Required Technical Positions *: Tetra Tech requires specialized candidates in the following areas:

1. Advisor in social networks and digital innovations:

* Qualifications: Professional in relevant field with 3 years of experience or 8 years designing and managing social media strategies. Experience in using digital tools and products for remote learning, marketing, behavior change, and workspace tools. Experience in graphics, video editing and animation.

* Main responsibilities: Reports to the Communication and Media Strategist and develops the Activity’s Social Media strategy. He works with technical leaders to design the presence and engagement of digital and online media, with a focus on youth and inclusion. Identifies opportunities to support small and medium-sized businesses, entrepreneurship, startup of promising technologies, beneficiary research, and evaluation of technology-oriented opportunities for private sector investment.

2. Monitoring and Evaluation Officer (MEL)

* Calificaciones: Profesional y 3 años de experiencia u 8 años de experiencia en programas de M&E financiados por USAID en áreas técnicas relevantes. Capacidad probada en la recopilación de datos móviles.

* Responsabilidades principales: Reporta al Gerente MEL. Asegura que los datos de la actividad fluyan hacia el gerente de MEL. Capacita al personal de campo en sistemas, políticas, procedimientos, plantillas de MEL, ayudando en la generación de informes, gráficos, mapas y herramientas / ayudas visuales para la integración de MEL en las actividades del programa.

3. Especialista en Análisis de Datos y Mapeo:

* Calificaciones: Profesional y 3 años de experiencia u 8 años de experiencia con un enfoque en informática, ciencia de datos o estadísticas, incluidas herramientas de visualización y análisis de datos, diseño de interfaces y presentación de datos complejos a audiencias objetivo. Conocimiento de bases de datos relacionales y otras fuentes de datos.

* Responsabilidades principales: Reporta al Gerente de MEL, mantiene reportes en tiempo real, mapeo y tablero de datos, trabajando con MEL, y el área de convenios para asegurar que la información actualizada esté disponible. Proporciona herramientas visuales bajo demanda y realiza un seguimiento de las actividades del programa, los resultados y los datos analíticos en mapas específicos de la actividad. Apoya a los equipos de MEL en el análisis, la presentación de datos de múltiples flujos para audiencias seleccionadas y la personalización de productos.

4. Especialista En Construcción De Capacidades

* Calificaciones: Maestría en campo relevante y 7 años de experiencia o Licenciatura y 10 años diseñando planes de desarrollo de capacidades y capacitación para instituciones públicas y privadas y la sociedad civil. Se prefiere una sólida comprensión de las necesidades de capacidad del gobierno de Colombia (GOC) y en los PDET. Con disponibilidad para viajar.

* Responsabilidades principales: Coordina todos los esfuerzos de desarrollo de capacidades, y trabaja con el grupo técnico para asegurar la integración intersectorial. Diseña planes de fortalecimiento centrados en el desarrollo de capacidades humanas e institucionales y capacita al personal en actividades de gestión y seguimiento. Trabaja con organizaciones e instituciones locales para autoevaluarse y desarrollar planes de sostenibilidad. Apoya el diseño de convocatorias y la selección de socios estratégicos.

5. Asesor(a) Senior – Empoderamiento Económico de la Mujer – (WEE, por sus siglas en inglés)

* Calificaciones: Maestría y 7 años de experiencia relevante; o profesional y 10 años administrando programas de desarrollo internacional o iniciativas relacionadas con WEE y/o grupos vulnerables y éxito logrando resultados de empoderamiento económico impactantes, a través de la participación del sector privado, la capacitación y emprendimiento local. Preferiblemente ingles avanzado.

* Responsabilidades principales: Formular la visión operativa y gestionar actividades técnicas relacionadas con género, poblaciones vulnerables y empoderamiento económico. Liderar el proceso de planificación del trabajo para las áreas técnicas. Proporcionar direccionamiento técnico para las actividades regionales y el equipo.