Desired starting date : 07/01/2021
Duration of the assignment : 6 months
Location : KONGOUSSI
WHAT DO WE DO …
SI’s interventions in Burkina Faso began with emergency WASH programs (AME shelters and Human Motricity Pumps (PMH) rehabilitations), in the Sahel region, in Djibo and in the rural areas of Soum) in October 2018.
In 2020 and 2021, SI is continuing with a multisectoral strategic orientation, integrated in WASH, Shelters and SAME and combining emergency preparedness and response, sustainability of services and strengthening the resilience of the populations of the provinces of Bam, Soum and potentially Loroum. The projects of the Burkina Faso mission revolve around several sectors WASH, Shelters and SAME (+ nutrition and social cohesion in partnership) and according to different time frames:
- Mission size / base (number of expatriates and national staff)
The IS mission in Burkina has been open since October 2018 and has seen significant progress in terms of human resources in 2020. As of February 2021, the organization chart of the mission is made up of a Coordination office in Ouagadougou with a Country Director, 10 coordinators (Log, Fin, RH, DPA, Coo EHA, Coo SAME, Coo MEAL, Coo Nexus (and RP), Coo PARIC, Grant Manager).
An operational base in Kongoussi with a Field Coordinator, a CT security assistant, a log, an admin, three Program Manager (EHA, SAME and RRM) and an operational sub-base in Djibo, capital of the province of Soum in the Sahel region. The Kongoussi base is made up of 4 expatriates and 36 national employees . The Djibo sub-base of 25 national employees.
Une base à Ouahigouya province du Yatenga, région du Nord avec un CT, un admin, un log et deux Responsables Programme (SAME et RRM). La mission se compose d’environ 70 employés nationaux au total dont 11 employés internationaux.
En 2021, la mission Burkina Faso compte 122 employés nationaux et 25 employés internationaux.
Avec un budget de 6 millions d’euros en 2020, la mission Burkina Faso à une projection budgétaire pour 2021 d’environ 8 millions d’euros
DESCRIPTIF DU POSTE
Le/la responsable programme est en charge de la mise en œuvre et de la réalisation des objectifs définis dans les propositions d’opération.
Il/elle est chargé.e de la supervision des équipes opérationnelles affectées à son programme.
Il/elle est le/la garante de la bonne exécution et de la qualité du programme mis en œuvre, et le cas échéant, propose des ajustements ou des développements pour en garantir la pertinence.
Enjeux et défis spécifiques
- Ciblage géographique et ciblages de bénéficiaires
- Construction des infrastructures sur les différents projets (Réhabilitations/construction des PMH, PEPA, latrines douches)
- Activités de sensibilisation aux bonnes pratiques d’hygiène dans les zones du projet,
- Diagnostic technique approfondi sur les PMH identifiés dans la zone,
- Diagnostic EHA (avec partage aux partenaires EHA) dans les structures de santé et des points d’eau communautaires (focus AEP et AEPS) pour améliorer la pertinence des interventions futures dans l’ensemble des trois provinces de la région du Centre-Nord,
- Former et coacher les membres de son équipe programmes,
- Suivi budgétaire
- Représenter SI au niveau du cluster EHA, coordination avec les services techniques
- Développer la méthodologie d’intervention et assurer l’expertise de SI en EHA,
- Contribuer au développement de futurs propositions de projet en EHA,
Priorités pour les 2-3 premiers mois
- Mettre à jour des outils de gestions (OFU, APU…) des différents projets,
- Former les équipes dans la rédaction et le suivi des OFU, APU…..
- Former les équipes dans la mise en œuvre des projets EHA,
- Améliorer la communication avec les services supports,
- Améliorer la rédaction des différents rapports,
- Archivage des documents des différents projets
VOTRE PROFIL
- Master ou d’un diplôme d’ingénieur dans le domaine de l’EHA
- Expérience d’au moins 2 ans en mission humanitaire dans le domaine de l’EHA et de préférence à des postes de Responsable Programme EHA sur des grands projets,
- Expérience en management d’équipe
- Expérience préalable dans des contextes d’urgence indispensable ;
- Expérience dans la gestion de projet ;
- Capacité de leadership et de management
- Fort intérêt pour la coordination des interventions en interne et en externe
- Excellente capacité d’organisation, de planification et de priorisation
- Excellente capacité rédactionnelle en français, l’anglais serait un plus
- Flexibilité et adaptation, innovant et souple, capable de trouver des solutions rapidement
- Disponibilité, flexibilité, autonomie, rigueur,
- Grand sens de l’organisation
- Grosse capacité de travail et résistance au stress
SI VOUS OFFRIRA LES CONDITIONS SUIVANTES
Poste salarié : Selon l’expérience, à partir de 1960 euros brut par mois, (1 800 euros de salaire de base + 10% de prime de congés payés versés mensuellement) + Per Diem 550 EUR
SI prend également en charge les frais d’hébergement ainsi que les frais de déplacements entre le pays d’origine de l’expatrié et le lieu de mission.
Couverture sociale : L’expatrié(e) bénéficie d’une couverture sociale de qualité permettant de couvrir tous les frais de santé et d’une prévoyance accident incluant les risques de guerre.
Break : En cours de mission, une alternance travail – repos est assurée par des breaks prévus tous les trois mois. Solidarités vous offre tous les trois mois un repos de 7 jours ouvrés ainsi qu’une allocation de 850 USD. A ces repos réguliers, Solidarités ajoute un jour de repos additionnel par mois travaillé. Ces jours ainsi que les breaks sont offerts par SI et ne sont pas décomptés des congés payés versés tous les mois avec votre salaire.
Covid19 :
Solidarités International recommande la vaccination contre la Covid-19, via les vaccins approuvés par l’OMS. Lorsque cela est possible, la vaccination devra se faire avant départ afin d’alléger les contraintes logistiques une fois en mission.
CONDITIONS DE VIE
Kongoussi est le chef-lieu de la province du BAM située dans la région du centre-nord. La ville est située à 110km de Ouagadougou. Il n’y a pas de problème d’approvisionnement en vivres ou produits de première nécessité. On y trouve des boutiques et alimentations, des bars et divers endroits de distraction.
Au regard de la crise sanitaire Covid-19, la fréquentation des bars est interdite, et les mesures barrières sont appliquées autant au bureau qu’à la Guest House ainsi que dans la vie de tous les jours.
La base dispose d’un bureau bien équipé et d’une base vie pouvant accueillir 4 expatriés.
Cependant les conditions climatiques sont rudes de mars à juin (forte chaleur). Heureusement que la ville dispose d’un réseau d’eau fonctionnel et d’un réseau électrique qui fonctionne aussi. La base dispose d’un groupe électrogène et d’un dispositif(tank) d’eau permettant d’avoir constamment de l’eau et de l’électricité sur la base vie.
Toutes les chambres sont équipées de climatiseurs fonctionnels, de moustiquaires et de ventilateurs, des armoires, des tables de travail pour ne citer que cela.
Il existe une connexion internet relativement bonne. Internet est aussi disponible via la 3G du réseau téléphonique Orange et Telmob.
How to apply
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