Créée en 1979, Action contre la Faim est une organisation non gouvernementale internationale qui lutte contre la faim dans le monde. Sa charte des principes humanitaires – indépendance, neutralité, non-discrimination, accès libre et direct aux victimes, professionnalisme, transparence – fonde son identité depuis plus de 40 ans. Sa mission est de sauver des vies en éliminant la faim par la prévention, la détection et le traitement de la sous-nutrition, en particulier pendant et après les situations d’urgence liées aux conflits et aux catastrophes naturelles. Action contre la Faim coordonne ses programmes autour de 5 domaines d’activités : Nutrition et Santé – Santé Mentale, Soutien Psychosocial et Protection – Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence – Eau, Assainissement et Hygiène – Plaidoyer. En 2021, Action contre la Faim est venue en aide à plus de 25 millions de personnes dans 46 pays à travers le monde. www.actioncontrelafaim.org
VOTRE POSTE ET VOS RESPONSABILITÉS
Vos principales missions sont:
– Développer le cadrage interne dans le domaine des interventions monétaires et de la protection sociale
– Développer l’expertise technique en interne
– Soutenir la gestion opérationnelle des interventions monétaires et de la protection sociale
– Contribuer au développement global, représenter ACF en externe et communiquer en interne
VOTRE PROFIL
De formation supérieure de niveau master en socio-économie, développement international, sécurité alimentaire, nutrition ou autre spécialisation en relation avec le poste.
Vous avez une expérience humanitaire d’au moins 5 mois dans des programmes d’interventions monétaires à grande échelle dont au moins 1 an à un poste de coordination de programmes dans des contextes d’urgence et de post-crise.
Vous détenez des compétences poussées dans la définition, mise en oeuvre et évaluation de programmes d’interventions monétaires.
VOS CONDITIONS D’EMPLOI
– Statut : Cadre Intégré – CDI – Temps plein
– Lieu : Montreuil (Seine-Saint-Denis)
– Conditions Salariales : – De 43K à 49KEUR bruts annuels sur 13 mois selon expérience
– 21 jours de RTT
– Couverture santé, prévoyance : Prise en charge à 80% par ACF
– Transport : Prise en charge à 50% du forfait entre le domicile et le lieu de travail
– Titres-restaurant : Prise en charge à 60% par l’association pour une valeur de 8EUR
– Télétravail : Ouvert à tou·te·s et depuis le territoire métropolitain, notre politique de télétravail définit les activités du poste nécessitant un temps de présence impératif au siège de l’association, et vous permet de choisir d’exercer pleinement ou en partie le reste de ce temps en télétravail. A cet effet, il a été défini pour ce poste une présence obligatoire au siège de 1 jour par mois. Des temps de présence au siège seront également dédiés au partage collectif : 3 jours par mois en moyenne pour les réunions et événements collectifs et 2 jours de présence obligatoire lors de l’intégration d’un·e nouveau·lle collaborateur·rice dans l’équipe.
– Conditions particulières et aptitudes : Station assise prolongée, expression orale, travail sur écran, contacts téléphoniques
How to apply
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