Education Project Manager for West Tumaco, Colombia At Norwegian Refugee Council

1. Contexto

El propósito del cargo de Gerente regional de Educación es garantizar la calidad y costo-eficiencia en la ejecución del programa/proyectos de la competencia de Educación dentro de la zona geográfica asignada.

La siguiente es una breve descripción del puesto.

2. Responsabilidades generales

1. Gestión general del personal del proyecto.
2. Asegurar el cumplimiento y la adherencia a políticas, directrices y procedimientos de NRC. (lineamientos de carácter administrativo, financiero, logístico, personal y seguridad.
3. Contribuir al desarrollo de las estrategias de País, Área y Programa; Así como iniciar y hacer parte del desarrollo de proyectos relevantes al programa.
4. Coordinar y gestionar la ejecución del proyecto de la competencia de Educación (actividades, presupuesto y documentación del proyecto) en línea con las propuestas, estrategias y requisitos de los donantes.
5. Implementar la dirección técnica y garantizar alta calidad técnica de los proyectos.
6. Proporcionar informes periódicos al Gerente de Área y Especialista de Programa de la Competencia de Educación.
7. Asegurar que los proyectos estén direccionados a los beneficiarios en mayor necesidad de protección, así como explorar y evaluar nuevas y mejores formas de proveer asistencia.
8. Desarrollar y gestionar el presupuesto de los proyectos asignados al programa de Educación.
9. Asegurar el desarrollo de capacidades del personal del proyecto y transferir habilidades clave.
10. Comunicarse y colaborar con autoridades locales relevantes y otras partes interesadas.
11. Promover los derechos de los desplazados / repatriados en línea con la estrategia de incidencia.

3. Responsabilidades específicas

1. Garantizar la planeación, formulación, ejecución y evaluación de los planes operativos anuales (POA) y proyectos de la organización relativos a la competencia de Educación y a proyectos de otras competencias asignadas.
2. Asegurar en coordinación con el departamento de Subvenciones/Grants y de Monitoreo y Evaluación, la aplicación del ciclo de gestión de proyectos (PCM) a su cargo.
3. Garantizar, gestionar y coordinar la adecuada ejecución programática, presupuestal y documentación de los proyectos de Educación y de los proyectos de otras competencias asignados.
4. Realizar en coordinación con el departamento de Subvenciones/Grants el diseño, escritura y archivo de las propuestas e informes a donantes e internos.
5. Asegurar la inclusión e implementación del componente de Protección en los proyectos a su cargo.
6. Realizar el proceso de gestión de desempeño del personal a su cargo.
7. Mantener estrecha coordinación con las otras competencias básicas, trabajando en conjunto con otros Gerentes, Coordinadores y Líderes.
8. Representar activamente a NRC en los espacios institucionales y de coordinación a nivel local y regional tanto en actividades públicas y privadas.
9. Coordinar y gestionar los acuerdos relacionados con el proyecto/socio a nivel local y nacional.
10. Asegurar el cumplimiento de la estrategia programática del área.
11. Vincular y colaborar con las autoridades y partes interesadas locales y nacionales relevantes y representar a la NRC en foros / clústeres / grupos de trabajo relevantes.
12. Apoyar en el desarrollo de las estrategias de Educación en Emergencia, procedimientos operativos estándar / directrices y Macro Log Frame de la Competencia.
13. Responsable del desarrollo y gestión de propuestas de financiación, presupuestos de proyectos e informes de donantes.
14. Las demás asignadas en el cumplimiento del objetivo del cargo.

4. Competencias profesionales y cualificaciones generales requeridas

• Mínimo3 años de experiencia desde un puesto de implementación de proyectos de alto nivel en un contexto humanitario / de recuperación
• Experiencia previa de trabajo en contextos complejos y volátiles.
• Experiencia técnica en Educación en Emergencias.
• Resultados previos documentados en cargos de responsabilidad similar
• Conocimiento de las habilidades propias de liderazgo/perfil
• Manejo fluido de inglés (escrito y verbal).

5. Habilidades, conocimientos y experiencia específica/contextual

• Profesional de las Ciencias Sociales y/o en una de sus ramas (Sociología, Antropología, Pedagogía, etc.), con especialización en temas relacionados a coordinación o gerencia de proyectos.
• Conocimiento del contexto humanitario en Colombia/Ecuador/Panamá.
• Experiencia laboral comprobada (min 5 años) en el contexto de la Educación en Emergencias y atención a población menor vulnerable (víctima de conflicto armado, en situación de movilidad humana, niño/as y jóvenes no escolarizados), conocimiento sobre la estructura del Estado para la atención y respuesta a las emergencias.
• Conocimiento en ejecución, seguimiento y evaluación de proyectos (Gestión del Ciclo de Proyecto – PCM, Gestión Basada en Resultados – GBR).
• Excelentes habilidades interpersonales (capacidad de escucha y habilidad para promover la comunicación asertiva), de gestión de equipo y de liderazgo con experiencia en metodologías de team building, escucha y coaching.
• Conocimiento del marco normativo humanitario: Normas mínimas para la educación (INEE), Manual Esfera, Marco Integral de Seguridad Escolar (GADRRRES), Normas mínimas para la protección de la infancia en la acción humanitaria (CPMS).

Experiencia en el uso de MS Office (Word, Excel, Power Point) y bases de datos para la gestión de datos.

Puede encontrar una descripción detallada del puesto en español, aquí.

Ofrecemos:

• Tipo de contrato: Contrato laboral a término fijo.
• Compensación/beneficios: De acuerdo con las escalas salariales de NRC, sus términos y condiciones.
• Ubicación: Área Occidente (Oficinas Tumaco, Cali, Quibdó).
• Viajes: 65%.

Es posible que NRC revise candidaturas antes del cierre del anuncio de la vacante, por lo que se anima a aquellos/as candidatos/as interesados/as a mostrar su interés lo antes posible.