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Vous souhaitez évoluer sur un métier qui a du sens et intégrer une association militante ? Rejoignez-nous ! Lorsque l’on travaille chez Médecins du Monde, on sait pourquoi l’on se lève le matin : de belles causes à défendre, un environnement professionnel convivial, un équilibre vie pro/vie perso et aussi de belles perspectives d’évolution ! La grande variété de nos projets ouvre de nombreuses opportunités de mobilité interne avec un accès à des formations individuelles et collectives, pour accompagner le parcours professionnel de chacun.
Vous nous connaissez sans nous connaître : Médecins du Monde c’est une association médicale militante de solidarité internationale présente dans près de 30 pays et 15 régions en France. Nous nous engageons depuis plus de 40 ans à soigner les populations les plus vulnérables et à témoigner des entraves constatées quant à l’accès aux soins. Vous n’êtes pas médecin ? Pas de panique, 75% des collaborateurs occupent des postes non médicaux.
Nous comptons presque 500 salarié.e.s de droit français mais aussi 1400 salarié.e.s sur le terrain à l’international et plus de 1500 bénévoles en France. L’engagement citoyen et le bénévolat sont au cœur de notre modèle associatif. Chez Médecins du Monde, bénévoles et salariés ont un engagement commun : la solidarité. Nous vous proposons d’incarner cette valeur en travaillant à nos côtés !
Présent à Mayotte depuis 2007, MdM a pour objectif de réduire les inégalités de santé et d’améliorer l’accès aux soins des personnes en situation de précarité. L’association y a mis en place, entre 2009 et 2017, une activité de consultation médico-sociale destinée aux mineur.e.s en situation de précarité sur l’ensemble du département.
En 2017, la mission se réoriente vers un programme de santé environnement, dans une approche communautaire au sein du quartier de Kaweni, considéré comme le plus grand bidonville de France (où se situent les bureaux de MdM).
Démarré en 2023, le nouveau programme de médiation en santé inclut une approche auprès des professionnel.le.s de santé et des structures de prévention et de soins, afin de favoriser une meilleure compréhension mutuelle, de clarifier les filières de prises en charge et de fluidifier les parcours.
Le contexte du territoire étant évolutif, les activités habituelles du programme peuvent être amenées à être, en fonction des évènements, ponctuellement suspendues pour être temporairement réorientées vers des actions de consultations médicales mobiles et d’alimentation du plaidoyer.
DESCRIPTION DU POSTE :
Sous la responsabilité de la coordinatrice régionale, vous avez pour mission d’assurer la coordination générale du programme de MdM à Mayotte, en coordonnant et en animant une équipe de 5 salarié.e.s (la chargée de projet, la superviseuse santé, le logisticien/administrateur, le travailleur social, et le.la médiateur.trice en santé) ainsi qu’une quarantaine de bénévoles.
En ce sens, vous pilotez la mise en œuvre du projet associatif à Mayotte, en l’insérant dans un contexte socio-politique et vous développez et animez le plaidoyer et les partenariats.
Vos responsabilités principales sont les suivantes :
- Participer à la définition de la stratégie du programme
- Représenter l’association auprès des interlocuteur.rice.s du programme sur les volets politiques, stratégiques et médiatiques
- Développer et alimenter le réseau des partenaires politiques, stratégiques et de plaidoyer ; superviser le suivi des actions engagées en partenariat
- Rédiger et actualiser les documents de projet
- Effectuer la recherche des financements, assurer un suivi et rédiger les demandes de subvention
- Assurer un suivi des dossiers dans le cadre des procédures judiciaires et de plaidoyer
- Assurer le recrutement et l’encadrement des postes directement rattachés à la fonction et indirectement, appuyer ceux des autres postes d’intervenant.e.s sur le programme
- Garantir la qualité, la fiabilité et la régularité des échanges d’informations entre la mission, la délégation Océan Indien et le siège
- Superviser la comptabilité et assurer le suivi budgétaire
- Assurer une veille du contexte sanitaire, politique et humanitaire
- Garantir la sécurité des biens et des personnes
- Garantir le respect des règles juridiques et administratives liées aux activités
- Garantir le respect du code de conduite, de l’éthique et des principes humanitaires de l’association au sein des équipes
- Contribuer au partage des valeurs et des orientations de l’association par l’équipe
De façon ponctuelle, par délégation ou en l’absence de la chargée de projet, vous pourrez également être amené.e à :
- Assurer le suivi de la planification des activités, coordonner la mise en œuvre des activités
- Mettre en place les outils de suivi adéquats et rendre compte de la réalisation des activités
- Superviser directement le recrutement et l’encadrement des autres intervenant.e.s de la mission
- Superviser le recueil de données sociales et médicales, ainsi que le recueil de témoignages
CONDITIONS D’EMPLOI :
- Contrat à durée déterminée / 18 mois
- Poste à pourvoir le 16 décembre 2024
- Temps complet
- Travail ponctuel le week-end et le soir
- Position based in Mamoudzou, with occasional travel possible throughout the island and occasionally in mainland France and Reunion Island
- Gross monthly salary of €3,570
- Position status: executive
- Equivalent to 13th month paid in 2 installments – from 6 months of actual work seniority
- Mutual insurance (60% participation by MdM and 40% by the employee)
- 22.5 RTT / an
- 5 weeks of paid vacation / year
- Meal vouchers worth 9.00 euros (60% contribution from MdM)
- Exceptional installation bonus corresponding to 1 month of gross monthly salary for any person not residing on site
- Monthly “cost of living” bonus of 10% of gross monthly salary
- Coverage of airfare between the place of residence and the program location for people not residing on site
- Teleworking agreement subject to eligibility of your position: 110 days of teleworking per year (i.e. an average of 2.5 days of teleworking per week) with the obligation to work in person at least 5 days per month
- Médecins du Monde promotes the training and internal mobility of its employees
Find the conditions and benefits for our positions in France: https://bit.ly/3x5MezL
As part of the system to combat the financing of terrorism and money laundering, any selected candidate may be subject to background checks on international exclusion lists (United Nations, European Union, France, United States, etc.). This information is treated confidentially and archived on a secure server. For more information on the processing of personal data in this system: http://bit.ly/3CSThBs
REQUIRED PROFILE:
- Significant experience in managing an associative and/or humanitarian project in an intercultural work context and with volunteers
- Experience and knowledge in the health field. Experience in community health would be an asset
- Experience in leading and supervising multicultural and multidisciplinary teams
- Strong interest in advocacy actions
- Interpersonal skills, diplomacy, pragmatism, adaptability
- Ability to support a heavy workload as well as a changing and unstable context
- Proficiency in office tools (Office Pack, Internet)
- Excellent writing, analysis and synthesis skills
- Driving license B essential
- LANGUAGES :
- Written and spoken French proficiency is essential
- You adhere to the values and activist positioning of Médecins du Monde.
NO APPLICATION WILL BE PROCESSED BY TELEPHONE
Médecins du Monde reserves the right to close recruitment before the deadline for submitting applications.
MdM is committed to the integration of people with disabilities and fights against all forms of discrimination.
How to apply
To apply, follow this link: https://apply.workable.com/j/133D981C84