Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables !
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d’une entreprise engagée et porteuse de valeurs.
Vous donnez de l’importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité)
La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers) Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle.
Les salariés bénéficient de divers avantages (CET, prime de fin d’année, mutuelle et prévoyance).
Enfin, comme pour tout salarié déjà en poste, la Croix-Rouge accompagne ses futurs collaborateurs dans la recherche de logement et le bénéfice de conditions tarifaires attractives. Forte de ses partenariats, elle propose d’accéder rapidement à des logements temporaires pour faciliter l’accès à l’emploi.
Vos conditions de travail particulières :
une semaine toutes les trois semaines, et un week-end en présentiel sur site avec récupération.
A la tête d’un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l’enseignement, la Croix Rouge Française emploie plus de 18 000 salariés et 70 métiers la composent dans des « instituts médico-éducatif, crèches, maisons de retraite, centres de réadaptation fonctionnelle, instituts de formation, centres d’hébergement d’urgence, missions Internationales… ».
Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes.
En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.
L’hôpital Henry Dunant est un hôpital gériatrique, de type ESPIC (Établissement de Santé Privé d’Intérêt Collectif) appartenant à la Croix Rouge Française (CRF). L’activité se répartit en 24 lits de court séjour gériatrique, 56 lits de soins de suite et de réadaptation gériatrique et une Unité de soins de longue durée (USLD) de 78 1its.
L’hôpital Henry Dunant accueille essentiellement des patients du territoire Paris-Ouest : en provenance des urgences, du domicile et des EHPAD et recherche un (e) infirmier(ère) coordonnateur(trice) en CDI à temps complet.
Superviser, organiser et coordonner en cohérence avec la stratégie de l’établissement et sous la responsabilité du directeur des soins les activités de soins et garantir la qualité perçue et professionnelle, la continuité des soins. Promouvoir et actualiser les bonnes pratiques gériatriques.
Vos missions:
o Suivre et promouvoir le développement des compétences de son équipe (plan de formation, entretiens professionnels, évolutions professionnelles)
o Gérer, anticiper, accompagner les incidents et leur résolution dans une optique d’amélioration continue de la qualité.
o Contrôler les plannings et garantir le respect des règles conventionnelles
· Vos compétences managériales :
o Garantir la fonction de contrôle
o Mettre en œuvre le pilotage opérationnel de son activité, en harmonie avec les objectifs fixés
Les compétences attendues:
Ajuster sa pratique et sa communication en fonction de ses interlocuteurs (bénéficiaire, équipe, famille, représentant légal, prestataires, partenaires, etc.)
Connaître et appliquer les décrets de compétence infirmier et aide-soignant.
Maîtriser l’aspect légal et réglementaire de la fonction paramédicale (secret professionnel, traçabilité, droit des bénéficiaires …)
Travailler dans une dynamique de développement et de co-construction avec une équipe pluridisciplinaire
·Qualification requises :
•Diplôme IDE
Expérience professionnelle en établissement gériatrique/ sanitaire indispensable
How to apply
https://www.aplitrak.com/?adid=YW5uZS5yYWdvdC40ODcyNS4zODMwQGNyb2l4cm91Z2UuYXBsaXRyYWsuY29t