Référent de dispositif en Prévention des addictions (H/F) At Croix-Rouge Française

Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables !

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d’une entreprise engagée et porteuse de valeurs.

Vous donnez de l’importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité)

La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers) Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle.

Les salariés bénéficient de divers avantages (CET, prime de fin d’année et mutuelle).

Enfin, comme pour tout salarié déjà en poste, la Croix-Rouge accompagne ses futurs collaborateurs d ans la recherche de logement et le bénéfice de conditions tarifaires attractives. Forte de ses partenariats, elle propose d’accéder rapidement à des logements temporaires pour faciliter l’accès à l’emploi.

Acteur majeur de l’économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation.

Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.

Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 17 000 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d’instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d’hébergement d’urgence, de formation, de missions internationales…

Le.a Référent.e de dispositif Prévention des addictions est le.la garant.e du bon fonctionnement du dispositif ses missions sont les suivantes :

ORGANISER DES STAGES DE SENSIBILISATION ALTERNATIVE À LA RÉPONSE PÉNALE LORS DE DÉLITS MINEURS LIÉS AUX STUPÉFIANTS

• Veiller à la bonne organisation des stages, la gestion administrative et la collaboration avec les intervenants.

PROMOUVOIR LA PREVENTION DES ADDICTIONS

• Accompagner la réflexion et la définition de la stratégie opérationnelle sur son périmètre avec une vision prospective
• Identifier un réseau pour assurer la mise en œuvre de la stratégie sur le territoire, dans le respect des procédures et en conformité avec les orientations stratégiques nationales.
• Proposer des solutions participatives pour assurer la promotion de la lutte contre les addictions.

PARTICIPER A LA CONCEPTION D’UN PROGRAMME DE PREVENTION SANTE DOMAINE DES ADDICTIONS

• Préparer et animer des formations et des présentations des outils de sensibilisation auprès des partenaires.
• Concevoir et animer des sessions de formation pour des collègues d’autres services de la CRF.

SUIVI DE PROJET

• Assurer la planification et suivi de ses activités.
• Rédiger des fiches actions, cadres logiques et plannings et rapports pour les nouveaux projets ou les projets en cours.

EXIGENCES DU POSTE

·Expérience requise dans la prévention Prévention des addictions ou dans la formation et l’animation d’atelier de sensibilisation du domaine, ainsi que de la Santé Communautaire.

·Connaissance en animation de groupe, d’équipe et/ou de réseau.

·Aisance relationnelle, sens de l’écoute, travail d’équipe, approche partenariale

·Maitriser la gestion de projet.

·Etre force de proposition.

·Capacité d’adaptation et d’apprentissage rapide – Souplesse et flexibilité.

·Capacité de rédaction et d’utilisation du pack office.

·Connaissance du shimaoré et/ou du shibushi,

·Adhésion aux valeurs et principes fondamentaux de la Croix Rouge française.

NIVEAU DE QUALIFICATION REQUIS

·Formation de niveau III dans le secteur du social ou du paramédical

·Expérience associative

·Permis de conduire B