Transhumance Short-Term Technical Consultant At DAI Global

DAI Global is implementing a five-year, USAID program in West Africa. The program supports the efforts of West Africans to address the risks of instability from democratic backsliding and from conflict, and prioritizes targeted governance, conflict and violence prevention, peacebuilding, and preventing and countering violent extremism (P/CVE) interventions across the region. The program will engage with regional partners, such as ECOWAS, and with governments and non-government institutions to address causes of fragility, and focus on good governance approaches, conflict prevention and response, and P/CVE interventions across select target countries in the Sahel and across Coastal West Africa.

Position description

In collaboration with the Chief of Party and the USAID/West Africa Mission, the Transhumance Technical Consultant will support the program in conducting an assessment in Guinea to better understand the effects of pastoralism and transhumance in the country, namely in the Forest Region and in the Kankan Region. The Technical Advisor will identify the drivers of conflict concerning pastoralist populations, transhumance corridors, and providing recommendations on how the program can support farmers and pastoralist populations. The Technical Advisor will contribute to the development of partnerships with key actors in the country and region around transhumance issues.

Key duties and responsibilities

The following comprise main responsibilities of the Transhumance Technical Consultant:

  • In collaboration with the Chief of Party and the USAID/West Africa Mission, conduct an assessment in Guinea and along border areas of the Forest and Kankan regions, of transhumance issues.
  • Conduct desk review of pastoralist and transhumance issues in Guinea and cross border areas.
  • Lead research and assessment efforts to develop a comprehensive understanding of pastoralism and transhumance in Guinea, challenges facing pastoralists and farmers, security challenges, drivers of conflict, and conflict prevention/resolution recommendations.
  • Participate in meetings with the program team, USAID/West Africa mission, and other relevant stakeholders.
  • Support in briefing West Africa regional institutions on research findings and policy recommendations.
  • Conduct a stakeholder analysis of key stakeholders involved in transhumance to understand presence of transhumance groups, dynamics, needs, and potential conflict drivers.
  • Facilitate and conduct participatory mapping exercises through focus groups, key informant interviews (KIIs) or other means to identify transhumance routes, transit points, etc.

Required qualifications

  • Minimum of a Master’s degree in public policy, peace and development studies, natural resources management, international relations or a related field. Ph.D. strongly preferred.
  • At least 8 years of technical expertise in researching or working on programs on pastoralism, migration, and transhumance.
  • Relevant experience working in the West Africa region and a firm familiarity with transhumance and security.
  • Demonstrated experience leading qualitative research methods such as KIIs or focus group discussions. Previous experience conducting assessments or research deliverables for USAID-funded programs a plus.
  • Demonstrated experience coordinating and collaborating with stakeholders. Ability to communicate effectively with internal and external stakeholders.
  • Strong analytical skills and background in qualitative and quantitative data analysis.
  • Excellent communication, organizational and interpersonal skills.
  • Fluency in French and English required.

En Français

DAI Global met en œuvre un programme quinquennal de l’USAID en Afrique de l’Ouest. Le programme soutient les efforts des Africains de l’Ouest pour faire face aux risques d’instabilité liés au recul démocratique et aux conflits, et donne la priorité à la gouvernance ciblée, à la prévention des conflits et de la violence, à la consolidation de la paix, ainsi qu’à la prévention et à la lutte contre l’extrémisme violent dans la région. Le programme s’engagera avec des partenaires régionaux, tels que la CEDEAO, ainsi qu’avec des gouvernements et des institutions non gouvernementales pour s’attaquer aux causes de la fragilité, et se concentrera sur les approches de bonne gouvernance, la prévention et la réponse aux conflits, et les interventions P/CVE dans certains pays cibles du Sahel et de l’Afrique de l’Ouest côtière.

Description du poste

En collaboration avec le Chef de Partie et la Mission USAID/Afrique de l’Ouest, le Consultant Technique Transhumance appuiera le programme dans la réalisation d’une évaluation en Guinée afin de mieux comprendre les effets du pastoralisme et de la transhumance dans le pays, notamment dans la région forestière et dans la région de Kankan. Le conseiller technique identifiera les facteurs de conflit concernant les populations pastorales, les corridors de transhumance, et fournira des recommandations sur la manière dont le programme peut soutenir les agriculteurs et les populations pastorales. Le/la Conseiller(ère) Technique contribuera au développement de partenariats avec les acteurs clés du pays et de la région autour des questions de transhumance.

Principales fonctions et responsabilités

Le principales responsabilités du Consultant Technique en Transhumance sont les suivantes:

  • En collaboration avec le Chef de Partie et la Mission USAID/Afrique de l’Ouest, mener une évaluation en Guinée et le long des zones frontalières des régions de Forest et de Kankan, des problèmes de transhumance.
  • Effectuer un examen documentaire des questions pastorales et de transhumance en Guinée et dans les zones transfrontalières.
  • Diriger les efforts de recherche et d’évaluation pour développer une compréhension globale du pastoralisme et de la transhumance en Guinée, des défis auxquels sont confrontés les éleveurs et les agriculteurs, des défis sécuritaires, des facteurs de conflit et des recommandations en matière de prévention et de résolution des conflits.
  • Participer aux réunions avec l’équipe du programme, la mission de l’USAID/Afrique de l’Ouest et d’autres parties prenantes concernées.
  • Appui à l’information des institutions régionales de l’Afrique de l’Ouest sur les résultats de la recherche et les recommandations politiques.
  • Effectuer une analyse des parties prenantes clés impliquées dans la transhumance afin de comprendre la présence de groupes, de dynamiques, de besoins et de facteurs de conflit potentiels.
  • Animer et mener des exercices de cartographie participative par le biais de groupes de discussion, d’entretiens avec des informateurs clés (KII) ou d’autres moyens pour identifier les itinéraires de transhumance, les points de transit, etc.

Qualifications requises

  • Minimum d’une maîtrise en politiques publiques, en études de la paix et du développement, en gestion des ressources naturelles, en relations internationales ou dans un domaine connexe. Ph.D. fortement préféré.
  • Au moins 8 ans d’expertise technique dans la recherche ou le travail sur des programmes sur le pastoralisme, la migration et la transhumance.
  • Expérience de travail pertinente dans la région de l’Afrique de l’Ouest et une solide connaissance de la transhumance et de la sécurité.
  • Proven experience leading qualitative research methods such as KIIs or focus group discussions. Previous experience conducting evaluations or research findings for USAID-funded programs an asset.
  • Proven experience in coordination and collaboration with stakeholders. Ability to communicate effectively with internal and external stakeholders.
  • Strong analytical skills and experience analyzing qualitative and quantitative data.
  • Excellent communication, organizational and interpersonal skills.
  • Fluency in French and English required.

Instructions d’application

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