Consultoría Profesional de Monitoreo y Evaluación At Lutheran World Federation

Consultoría Profesional de Monitoreo y Evaluación.

Fecha límite de recepción de solicitudes lunes, tres (3) de octubre del 2022,11:59 pm hora Bogotá DC

Información Institucional

El Servicio Mundial es el brazo humanitario y de desarrollo de la Federación Luterana Mundial (FLM). Somos una organización internacional, basada en la Fe, ampliamente reconocida que trabaja en más de 20 países. En un mundo cada vez más complejo y fragmentado, nuestro trabajo busca unir a todas las personas en el esfuerzo conjunto de justicia, paz y reconciliación.

Nuestro trabajo, acciones y operaciones se guían por un compromiso a los derechos humanos de cada individuo, sin importar su condición. Somos conocidos particularmente por nuestro trabajo humanitario oportuno, compasivo y profesional, y por nuestra presencia en terreno en áreas de difícil acceso. Nuestro trabajo está centrado en las personas y en la comunidad. Principalmente, trabajamos con personas en condición de vulnerabilidad para reclamar y defender sus derechos, nos involucramos de manera proactiva con el gobierno local y las estructuras comunitarias. Para más información global favor de visitar: www.lutheranworld.org/WorldService

Desde el 2019 la FLM en Venezuela apoya a socios para el fortalecimiento de sus capacidades en respuesta al contexto del país. Nuestro trabajo se enfoca en las alianzas y redes, especialmente de organizaciones basadas en la fe e iglesias. La FLM en Venezuela ha trabajado en proyectos humanitarios en los sectores de Protección, WASH y SAN atendiendo a más de 15.000 personas en el 2021

Coordina sus actividades con:

• Jefe de equipo Venezuela
• Oficial de Programa
• Oficial Administrativa Financiera, Operativa y Contable Venezuela
• Oficial administrativo y financiero de Proyectos
• Socios Locales

Ubicación

Con sede en Caracas-Venezuela . No obstante, se deberá tener disponibilidad para viajar a otras regiones en Venezuela, dentro y/o fuera del país, donde se requiera llevar a cabo las actividades inherentes al servicio..

Objetivo del servicio

Liderar los procesos de Monitoreo, Evaluación, Rendición de Cuentas y Lecciones Aprendidas (MEAL) de la FLM en Venezuela y sus socios para el fortalecimiento de sus acciones en el país para el levantamiento de necesidades en las comunidades de los estados Sucre, Apure, Bolívar, Delta Amacuro y Nueva Esparta. Sus acciones deben estar en coherencia con las normas internacionales y nacionales para la defensa de los derechos humanos de las mujeres, directrices para la integración de las intervenciones contra la violencia de género en las acciones humanitarias (IASC), Ley de Víctimas, y lineamientos/ políticas de la FLM y del financiador.

Descripción de actividades:

LIDERAZGO

• Liderar la construcción de la estrategia de Monitoreo, Evaluación, Rendición de Cuentas y Lecciones Aprendidas (MEAL) de la FLM en Venezuela y sus socios para el fortalecimiento de sus acciones en el país brindando soporte al área programática.
• Acompañar y brindar lineamiento técnico en los procesos de levantamiento de información de necesidades, análisis de datos y elaboración de informes sobre la situación en las comunidades.
• Liderar los procesos de fortalecimiento de capacidades técnicas al personal de la organización y/o socios implementadores en temas de Monitoreo, Evaluación, Rendición de Cuentas y Lecciones aprendidas a través de elaboración de planes de acción y retroalimentación, que permitan generar espacios y dinámicas que contribuyan al desempeño y el desarrollo.
• Brindar soporte a la representación de la FLM y sus socios locales en espacios institucionales locales, mesas de trabajo, espacios inter-clúster relacionados a la operación de la FLM en Venezuela cuando sea necesario

GESTIÓN

• Liderar los procesos del levantamiento de información y elaboración de informes de evaluaciones de necesidades, garantizando la implementación de herramientas apropiadas de recolección y análisis de datos, metodologías (cuestionarios de encuestas, grupos focales, entrevistas con informantes clave, etc.) y planes de diseminación/uso de datos/información.
• Apoyar el diseño de metodologías innovadoras para el desarrollo de investigaciones cualitativas y cuantitativas (análisis de mercados, monitoreo post-distribución, línea de base/salida). Asegurar una eficiente y eficaz implementación de los procesos de recolección de información de los proyectos ejecutado por la FLM y sus socios.
• Diseñar y ejecutar un plan de formación interno y externo para garantizar el conocimiento y cumplimiento de políticas, herramientas y metodologías MEAL por parte de todo el equipo de la FLM en Venezuela, sus socios y comunidades en las cuales se encuentra presente.
• Hacer seguimiento al levantamiento de información de línea base y monitoreo de los proyectos realizados por la FLM y sus socios implementadores utilizando los formatos y procesos proporcionados por la FLM.
• Asegura la utilización e implementación de herramientas de medición para evaluar el éxito de las actividades descritas en el proyecto y su impacto y la recolección de lecciones aprendidas. Asegurando que se realice la sistematización de experiencias, los medios de verificación e informes establecidos en el proyecto ejecutados por la FLM y sus socios para ser reportadas al área prográmatica.
• Brindar soporte en los procesos de evaluación interna/externa de monitoreo y evaluación para la toma de decisiones en todos los niveles: organizativo, programático y estratégico.
• Promover la incorporación del enfoque de igualdad de género en las acciones del componente, promoviendo la participación equitativa y la respuesta a necesidades específicas de hombres y mujeres en sus distintos ciclos de edad.
• Realizar análisis de contexto y propuestas de mejora organizacional.
• Comprometerse a cumplir y promover la Política sobre “Cero Tolerancia contra la discriminación y violencia contra las mujeres y las niñas” en el desarrollo de las acciones de la FLM en el territorio.
• Asegurar la implementación eficaz de la política de seguridad de la FLM y velar por la implementación de los Códigos de Conducta y demás políticas institucionales de la FLM en el marco del proyecto
• Cumplir los procedimientos, manuales, políticas de la FLM incluyendo los Códigos de Conducta, Política de seguridad y Protección, Manual de seguridad, Protección a la niñez y demás que la FLM determine.
• Promover la incorporación del enfoque de igualdad de género en las acciones del componente, promoviendo la participación equitativa y la respuesta a necesidades específicas de hombres, mujeres y población LGTBIQ+, en sus distintos ciclos de edad

Requisitos Profesionales

Nivel de Educación

• Se requieren estudios profesionales en Ciencias Sociales, Sociología, Antropología, Estadística o áreas afines

Experiencia Laboral

• Experiencia mínima de 2 años en atención a población vulnerada en temas de protección con enfoque de género.
• Experiencia mínima de 2 años de acciones exitosas en proyectos de alta complejidad.
• Experiencia y conocimientos de temas relacionados con evaluaciones participativas y gestión del ciclo del proyecto.
• Experiencia en Venezuela, especialmente en los estados señalados (no excluyente).

Idiomas y ofimática

• Es indispensable que lea, hable y escriba en español bien sea como lengua materna o de probada fluidez avanzada

Otros conocimientos y competencias requeridos

• Tener residencia en el estado de Departamento. Capital.
• Compromiso personal con el trabajo humanitario y la construcción de un país incluyente.
• Capacidad para trabajar con iniciativa y de manera proactiva.
• Conocimientos sobre enfoques diferenciales.
• Habilidades sociales y comunicativas que faciliten la sinergia del trabajo en equipo.
• Capacidad para generar alianzas con otras organizaciones y actores estratégicos.
• Conocimientos sobre el contexto sociopolítico de la región, Derechos Humanos, Derecho Internacional Humanitario y Proyecto Esfera.

Tipo de Vinculación

• Contrato por prestación de servicios.

salario

• Contrato por prestación de servicios